题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列选项中符合绩效特性的是（）
A.多因性：绩效的优劣受多种主、客观因素的制约和影响
B.动态性：绩效会随着时间的推移发生变化
C.多维性：需要从多方面多维度分析与评价绩效
D.全部都是
答案
D、全部都是
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题目内容
（请给出正确答案）
A.多因性：绩效的优劣受多种主、客观因素的制约和影响
B.动态性：绩效会随着时间的推移发生变化
C.多维性：需要从多方面多维度分析与评价绩效
D.全部都是
答案
D、全部都是
更多“下列选项中符合绩效特性的是（）”相关的问题
第1题
下列有关工程项目绩效评价的叙述，不正确的是()。
A．对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面
B．工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征，因此项目绩效评价是一种综合性的评价
C．项目绩效评价，广义来讲包括建设过程中的评价和建设完成后的后评价
D．阶段性评价很难对项目功能特性作出评价
第2题
A.人身权法律关系
B.无因管理法律关系
C.不当得利法律关系
D.合同法律关系
第3题
单项选择题
第31-50小题，每小题1分。共20分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
下列选项中，属于事实行为的是
A．无因管理
B．不当得利
C．诉讼时效
D．履行合同
第5题
单项选择题
第31-50小题，每小题1分。共20分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
下列选项中，属于相对法律关系的是
A．典权法律关系
B．无因管理法律关系
C．配偶权法律关系
D．商标专用权法律关系
第6题
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
第7题
1.汽车和施工机械的齿轮箱使用车辆齿轮油。（）
2.下列选项中，属于车辆齿轮油的主要质量指标()。
A.极压抗磨性
B.抗氧化安定性
C.剪切安定性
D.黏温特性
E.耐高温性
3.下列选项中，不属于车辆齿轮油的主要质量指标是()。
A.极压抗磨性
B.闪点
C.剪切安定性
D.黏温特性
4.防止指齿面在高温润滑条件下，擦伤和磨损的能力称为()。
A.极压抗磨性
B.抗氧化安定性
C.剪切安定性
D.帖温特性
第8题
A.仓储者
B.制造者
C.销售者
D.运输者
第9题
A.债权人对于超过诉讼时效的债务要求债务人清偿债务的
B.向对方行贿，因对方没有为其取得非法利益而要求返还行贿款
C.多支付对方养老金而要求返还多支付的款项
D.赌博之债
第10题
A.中国公民甲在行驶于公海的中国船舶上失手致另一中国公民落水身亡的
B.外国公民乙在行驶于公海的中国船舶中向中国船员兜售毒品的
C.外国公民丙在其本国境内实施爆炸致两名中国公民身亡的
D.中国公民丁被某国有公司派往国外工作，因严重失职给国家利益造成重大损失的
第11题
A.甲去商店取钱，因售货员点钞失误，多付甲10元
B.乙在甲的便利店买东西，将手机丢在店中，甲捡之
C.乙不懂法律有诉讼时效一事，将6年前向甲借的3000元归还于甲
D.甲雇乙为其棉花喷洒农药，乙误将农药喷洒于丙的棉花地上
