各职能部门按照“（）、（）”原则，贯彻落实公司应急领导小组有关决定事项，负责管理范围内的应急体系建设与运维、相关突发事件预警与应对处置的组织指挥、与政府专业部门的沟通协调等工作

A.谁主管、谁处理

B.谁主管、谁负责

C.谁主管、谁开展

D.谁主管、谁解决

A.对计划变更的考虑及贯彻

B.日程计划实施部门的工作计划

C.与销售、研发/生技、资材等相关职能部门的合作

D.客户群的优先顺序

A.保障安全

B.依法监管

C.高效便民

D.文明服务

A.计时工资制度

B.计件奖励工资制度

C.社会保险制度

D.加班加点工资制度

A.直接管理幅度不少于3人

B.直接管理幅度不少于5人

C.直接管理幅度不少于4人

D.直接管理幅度不少于6人

A.应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平，风险控制能力，主要负责人业绩等，实行区别授权。

B.应在法定经营范围内，对其业务职能部门和分支机构实行逐级。

C.在不造成风险的情况下，对授权可灵活处理，受权人可自主决定适当超越授权范围。

D.应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理业绩，风险状况，授权制度执行情况及主要负责人任职情况，及时调整授权。

E.业务职能部门和分支机构超越授权，应视越权行为性质和所造成的经济损失，追究主要负责人及直接责任人相应的责任。

A.预防为主

B.防消结合

C.公民

D.全员

A.消防管理责任制

B.消防安全责任制

C.防火安全责任制

D.消防报告责任制

A.预防为主、防消结合

B.扑救为主、防消结合

C.预防为主、扑救结合

A.预防为主、防消结合

B.防消结合，预防为主

C.安全第一，预防为主

D.预防第一，安全为主