关于数据治理与管理职责的目标表述正确的是（）。

A.生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患

B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度

D.事故隐患排查治理情况应当如实记录.并向从业人员通报

A.事故隐患排查治理情况应当如实记录.并向从业人员通报

B.生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患

C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度

D.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

A.提出制定网络安全战略,明确网络空间治理目标，提高了我国网络安全政策的透明度

B.进一步明确了政府各部门的职责权限,完善了网络安全监管体制

C.强化了网络运行安全,重点保护关键信息基础设施

D.将监测预警与应急处置措施制度化、法制化

A.是管理者的职责

B.是管理的终点

C.是定性与定量的结合

D.是员工的绩效

A.管理者代表由最高管理层指定

B.分配管理权限和职责，确保根据信息科技管理的方针和目标设计、实施和改进管理过程

C.确保信息科技管理过程与其他管理体系整合

D.决策信息科技管理体系改进目标，提供改进资源、评审改进效果

E.判断信息科技管理体系绩效和识别改进的机会

A.探索人的行为规律,进行人力资源的开发

B.强调个人目标与组织目标的一致性

C.重视人的主动性、创造性,主张民主参与式的管理

D.主张组织目标要更多地体现个人目标

E.主张从工作本身满足人的需要

A.对完成职责所需做的具体任务再做一遍分解

B.从职责中划分出核心职责与次要职责

C.关注中层岗位的职能目标

D.把责任推脱给始终保持沉默者

A.初步形成适应社会主义市场经济要求、适应国情、符合国际标准的法律法规体系

B.建立职责清晰、权责对等、配合有力的监管协调合作机制

C.符合国家治理需要

D.以数据信息共享为基础

A.与直接上级沟通绩效计划及成果标准的设置，制定本人绩效计划

B.按要求提供绩效数据、证据，根据本人工作计划完成情况进行绩效反馈

C.本人无权对自己的绩效结果提出异议，逐级申诉

D.执行绩效计划，接受直接上级的辅导、纠偏

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。

A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作