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第1题
班组等级认定后优秀班组人均奖励（)元。A.50B.100C.200D.300
班组等级认定后优秀班组人均奖励()元。
A.50
B.100
C.200
D.300
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第2题
不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。此题为判断题(对，错)。
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第3题
标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次是()。
A.标杆班组
B.优秀班组
C.达标班组
D.不达标班组
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第4题
实行月度考核评定、递进式奖励,综合考核（）分及以上为达标班组
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第5题
荣获集团公司先进集体的车间、班组人均奖励（）元；站段人均奖励10元
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第6题
标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。此题为判断题(对，错)。
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第7题
根据《2021年“三无”司机岗位暨“三无”司乘班组考核奖励暂行办法》规定，某线路乘务员班组长李某的班组在2021年第3-4季度的“三无”考核达标，李某一共可以发多少奖金（）
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第8题
荣获国家级先进集体的车间、班组人均奖励（）元；站段人均奖励（）元；直属单位、机关处部室奖励（）元
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第9题
铁路局（）要加强对运输生产现场的监督检查，实行动态考核，实现客运系统自控型班组建设动态达标
A.企法管理部门
B.劳卫管理部门
C.客运管理部门
D.职教管理部门
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第10题
段制定标准化班组创建标准和考评办法，以安全稳定可控、任务高效完成、人员素质达标、管理有序先进、环境文明和谐为主要考核内容，对班组的各项工作进行考评并确定等级。此题为判断题(对，错)。
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