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[单选题]

属于下列情况之一者,不予以调整专业技术等级()

A.现专业技术等级已经达到所任命的专业技术职务对应最高专业技术等级的

B.任期内受纪律处分的

C.免去专业技术职务,或者取得专业技术资格而未担任专业技术职务的

D.任期和年度考评综合为不称职的

答案
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更多“属于下列情况之一者,不予以调整专业技术等级()A、现专业技术等级已经达到所任命的专业技术职”相关的问题

第1题

用人部门应每周将试用员工的表现与人力资源部口头通报一次,重要问题因以书面形式进行,凡发现下列情况之一者,应在30天内予以辞退()

A.工作能力达不到中心要求的;不能在规定期限内交齐所需证件的;使用伪造、涂改证件或编报虚假资料等进入中心的

B.有不服从指挥、旷工、迟到、早退情况之一者;经常聚众不负责任地议论中心的人与事、发牢骚,引起其他员工对中心不满,后果明显的;人际关系不好,经常与他人发生争执的

C.工作粗心大意,经常出现差错,隐含将来发生安全事故的;工作斤斤计较的;工作中表现出只关心个人利益,不考虑企业利益的

D.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为;有违法犯罪行为嫌疑的;有其它严重违反中心规章制度行为的

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第2题

量油尺属于下列情况之一者,禁止使用:()、()、()、()、()、()。
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第3题

有下列情况之一者,会被视为旷工()

A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者

B.假期期满后未按时到岗工作,又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者

C.向单位提供各类虚假休假证明休息者

D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位,未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者

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第4题

无缝线路的锁定轨温必须准确、均匀,有下列情况()之一者,必须做好放散或调整工作

A.锁定轨温不清楚或不准确

B.铺设或维修作业方法不当,使轨条产生不正常的伸缩

C.固定区或无缝道岔出现严重的不均匀位移

D.因处理线路故障或施工改变了原锁定轨温

E.低温铺设轨条时,拉伸不到位或拉伸不均匀

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第5题

用于成品油计量的水银温度计属于下列情况之一者,禁止使用:()、()、()、()、()、()。
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第6题

以下哪些情况之一者,按旷工处理()

A.请假日期已满而不续假或续假未批

B.不服从调动和工作安排,未按期到调整后的工作岗位报到上班

C.未经科室负责人同意的年休和调休

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第7题

员工有下列情况之一者,属严重违反规章制度,一经发现予以辞退,解除劳动合同:()。

A.未经批准在本人户口所在地的异地或外单位申办出国(境)证照

B.未经批准私自办理证照

C.未经批准私自出国(境)

D.经批准出国(境)无故超过规定假期未归

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第8题

专家顾问聘用期内有如下情况之一者,聘用协议将终止生效()

A.实际专业技术水平和能力低,不能胜任聘用岗位的

B.因公司原因,给个人造成损失的

C.因身体原因,不能履行顾问职能的

D.被立案审查、判刑者,受到刑事处罚的

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第9题

以下属于鞋类《三包法》中包换的有()

A.凡在7日内胶粘皮鞋发生开胶、皮鞋面子严重掉浆、泛硝、夹里严重脱色之一者,调换同类新鞋

B.凡未经穿过新鞋不成双、鞋子大小脚或鞋内出现钉头之一者

C.凡属包修的质量问题在一个月内同一部位连续两次修理无效者,可酌情按原售价第日0.5%收取折旧费予以调换

D.未按商品说明书要求使用、维护、保管而造成损坏的

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第10题

目标成本经确定后不得随意调整,有下列情况之一者,可调整目标成本,一般成本变化在成本动态中反映即可。如因发生()

A.因建筑规范及政府政策而引起的强制性调整

B.特殊地质情况处理

C.规划条件变化

D.产品策划定位调整(产品类型、内外装修方案、景观方案)

E.其他不可预见或不可抗力

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