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[判断题]

对退休、退职、调出人员在办理手续前,应交回属于企业的全部资料、实验数据、仪器设备、样品,并签订保密协议,不得未经企业同意泄露所掌握的商业秘密,载明永不从事相关职业条款。()

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更多“对退休、退职、调出人员在办理手续前,应交回属于企业的全部资料、实验数据、仪器设备、样品,并签订保密协议,不得未经企业同意泄露所掌握的商业秘密,载明永不从事相关职业条款。()”相关的问题

第1题

我国的退休养老人员包括()。

A.退休人员

B.离休人员

C.离职人员

D.退职人员

E.在职人员

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第2题

团体保险中,下列哪些人员不能参加()

A.在职人员

B.休假人员

C.已退休、退职的人员

D.临时工、合同工

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第3题

:东北地区退职退休离休费占劳保费用总额的百分比是()。

A.40%

B.30%

C.62%

D.70%

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第4题

:东北地区退职退休离休费占总额的百分比是()。

A.40%

B.30%

C.55%

D.70%

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第5题

下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括()。

A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励,以及支付合理化建议奖和技改奖等

B.有关劳动保险和职工福利方面的支出

C.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出

D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

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第6题

我国职工养老保险的形式有()
我国职工养老保险的形式有()

A.退休

B.离休

C.退职

D.退养

E.离养

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第7题

人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括()

A.职位分类

B.选拔任用

C.培训

D.考核

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第8题

通过下列途径才能离开国家公务员队伍的有()。

A.辞职、辞退

B.撤职

C.调出、退休

D.开除、判刑

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第9题

留学回国人员自己联系工作,“对上眼儿”后应与有关单位签订意向书,明确办理手续(留位)的时间。()
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第10题

退休人员领取养老金的养老金替代率与退休前工资负相关的养老金给付方式是()。

A.绝对金额制

B.统一比例制

C.薪资比例制

D.收入关联制

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第11题

国有企业退休人员纸质人事档案数字数字化前处理应包含()

A.确定扫描页

B.编制页号

C.确定档号

D.拆除装订

E.技术修复目录数据准备

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