关于强化理论的说法正确的是（）

A.强化理论是美国心理学家马斯洛提出的

B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失

C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果

D.实施负强化，应以连续负强化为主

A.代表人物是NE Miller

B.社会学习是个体在社会生活中主动学习他人言行的现象

C.提出观察学习分为注意过程、保持过程、动作再现过程、动机过程

D.强调他人强化与直接强化过程

E.该理论是以观察-学习的观点为基础的

A.行为的结果对行为本身有强化作用

B.强化理论不是地道的动机激励理论

C.工作努力绩效出色的员工，即使受到同事的嫉妒和排挤，也不会降低其努力水平

D.强化理论是一种行为主义观点

A.又称组合理论

B.核心是80/20原则

C.功能增多或强化需求肯定就是创新

D.专注于某一类需求的做减法也是创新

A.奖惩结合、以奖励为主

B.奖惩结合、以惩罚为主

C.奖惩并重

D.无法确定

A.努力与成绩的关系取决于个体对目标的期望概率。

B如果只要求职工作贡献,而没有行之有效的物质或精神奖励进行强化,时间一长,人们被激发起来的内部力量会逐渐消退

C为了提高奖励的效价,使它对职工具有强大的吸引力,需要根据人们的需要,采取多种形式的奖励,才能最大限度地挖掘人的潜力,提高生产效率。

D个体对某目标的期望概率就是一种主观意识，主要由主观条件决定。

A.建立健康档案

B.严格排查管控

C.做好师资统筹

D.强化日常检测

E.优化课程设置

A.加强外包单位资质审查

B.加强外包单位作业人员管控

C.强化外包业务评价考核

A.玻璃家具是指全部使用玻璃材料制作而成的家具

B.高硬度强化玻璃坚固耐用，但在承重方面不如木制家具

C.玻璃家具一般采用高硬度的强化玻璃和金属框架

D.玻璃家具适合老年人使用

A.斯金纳的强化理论

B.洛克的目标理论

C.亚当斯的公平理论

D.弗鲁姆的期望理论