题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
《劳动争议调解仲裁法》中规定:与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果()
答案
是
是
第8题
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.企业人力资源管理部门
第9题
我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后,实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()
第10题
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.因辞退发生的争议
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
E.家庭与家政服务人员之间的纠纷
第11题
A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖