职业规划的实施主要有选择（）、制定（）和实施行动计划。

A.控制改进

B.方案实施

C.落实预算

D.组织实施和控制

A.确定当前的财务状况-确定理财目标-选择理财方法-制定并实施理财规划-评估理财方法-回顾和修正理财规划

B.确定当前的财务状况-确定理财目标-评估理财方法-选择理财方法-制定并实施理财规划-回顾和修正理财规划

C.确定理财目标-确定当前的财务状况-选择理财方法-评估理财方法-制定并实施理财规划-回顾和修正理财规划划

D.确定理财目标-确定当前的财务状况-评估理财方法-制定并实施理财规划-回顾和修正理财规划划

A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案

B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作

C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作

D.负责公司行政经费的预算管理

确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。()

A.学业心理困惑

B.找准职业发展方向

C.择业就业

D.选择专业方向

在列车实施制动时，优先尽最大限制的选择（)，在拖车和动车上尽量不用摩擦制动除非动力制动的能力不足。

A、动力制定

B、摩擦制动

A.确立政策目标、设计政策方案

B.轮廓勾画、细节设计

C.制定规章制度、衡量政策实施

D.确定政策价值、设计政策方案

A.提高员工薪资水平

B.便于战略性人力资源管理的实施

C.自身能力受限

D.节约管理成本

E.外部承包商提供的服务质量更高

A.组织建立重大危险源安全包保责任制并指定对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人

B.组织演练重大危险源专项应急预案和现场处置方案

C.组织制定并实施重大危险源生产安全事故应急救援预案

D.组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全技能培训

A.资源配置职能

B.收入分配职能

C.社会补偿职能

D.经济稳定职能