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[单选题]

根据《关于调整公司HSE委员会及机关领导干部HSE联系单位(点)的通知》(川庆井安全环保发〔2020〕1号),行为安全HSE分委会主要包含以下哪些职责()

A.在HSE委员会领导下开展工作,负责行为安全管理工作

B.审定行为安全目标和年度、阶段性工作及管理方案

C.审定行为安全重要事项,推进行为安全建设

D.审定违章行为调查处理,决定奖惩事宜

E.组织开展行为安全审核、检查和培训

F.每年至少召开四次分委员会会议,研究解决行为安全问题、隐患和部署工作,并向HSE委员会汇报

答案

F、每年至少召开四次分委员会会议,研究解决行为安全问题、隐患和部署工作,并向HSE委员会汇报

更多“根据《关于调整公司HSE委员会及机关领导干部HSE联系单位(点)的通知》(川庆井安全环保发〔2020〕1号),行为安全HSE分委会主要包含以下哪些职责()”相关的问题

第1题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司设立HSE委员会,主任由公司()担任,班子其他成员担任委员会副主任,委员为公司安全总监、副总师、各部门(单位)、主要合资和改制企业主要负责人

A.总经理

B.工会主席

C.董事长

D.分管安全的领导

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第2题

依据《大庆油田有限责任公司交通安全管理办法》(庆油发〔2015〕76号),油田公司各级HSE委员会(安全生产委员会)是交通安全管理的领导机构。各单位应在本单位()的统一领导下,协调指导本单位交通安全管理工作。

A.HSE委员会(安全生产委员会)

B.主管领导

C.质量安全环保部

D.生产运行部

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第3题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司HSE委员会根据集团公司年度HSE目标,结合管理实际,制定公司HSE年度目标()

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第4题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,公司及直属单位HSE委员会()召开会议,听取HSE委员会办公室及专业分委会季度HSE工作完成情况和下季度HSE工作安排的汇报,分析存在的问题,提出解决措施,部署下一步重点工作。

A.每年

B.每季度

C.每月

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第5题

()是工程公司HSE管理体系文件的归口管理部门,负责组织公司《HSE管理手册》及HSE管理程序文件的编制。

A.技术发展处

B.公司HSE管理委员会

C.安全环保处

D.项目管理部

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第6题

公司及各单位成立健康、安全和环境HSE委员会,统一协调指导安全生产、环境保护和职业健康等工作。()
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第7题

依据《中国石油天然气集团有限公司较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法(试行)》(安委〔2018〕3号),对所属企业机关部门负责人或者二级单位负责人进行约谈,一般由HSE(安全生产)委员会办公室副主任或者专业公司分管领导作为谈话人,不可以委托所属企业业务分管负责人作为谈话人。()
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第8题

依据《大庆油田有限责任公司HSE管理体系实施管理办法》(庆油发〔2018〕11号),油田公司各级HSE专业委员会作为专业领域安全环保事务的协调议事决策机构,主要负责()及定期向HSE委员会汇报工作,协调落实HSE委员会决议。

A.审议专业领域年度安全环保工作计划

B.健全完善专业领域相关制度规程

C.组织开展专业领域HSE审核检查

D.研究分析、协调解决专业领域安全环保问题

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第9题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列关于工作人员出差出租车票报销规定描述正确的是()。

A.出差原则上不予报销出租车票

B.二级单位、项目部由所在单位分管财务领导和单位负责人审批

C.机关部门由部门负责人审核,公司分管业务领导和公司总会计师审批

D.一律不允许报销

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第10题

根据中国石油工程建设公司HSE管理体系文件《安全生产管理程序》,()负责对公司安全生产实施监督。其他公司领导和职能部门负责人对其分管系统或专业范围内的安全生产工作负直接领导责任。

A.公司总经理

B.安全总监

C.生产副总经理

D.安全环保处

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第11题

对所属企业主要负责人、业务分管负责人的通报批评应当以()文件形式印发,传达至所属企业领导班子成员。

A.集团公司HSE(安全生产)委员会

B.集团公司HSE(安全生产)委员会办公室

C.所属企业

D.视情况而定

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