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[多选题]
人员配置的价值包括()。
A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节
B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的
C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证
D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素
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A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节
B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的
C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证
D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素
第5题
此题为判断题(对,错)。
第8题
A.安全生产管理机构设立及人员配置
B.资质等级、安全生产许可证的有效性
C.安全生产管理制度建立健全情况
D.安全生产责任制建立及落实情况
第9题
A.技术负责人的专业能力应覆盖各专业技术领域
B.对外检验检测报告或证书只能由授权签字人签发
C.技术负责人是负责技术运作的人,可以是一个人或一组人
D.授权签字人可以找同一机构具有相当技术能力的人作为代理人
第11题
A.组织形式确定后,工作流程就完全明确了
B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行
C.工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知
D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行
E.组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等