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[单选题]

期望理论是由()提出来的。

A.弗罗姆

B.马斯洛

C.勒温

D.德鲁克

答案
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更多“期望理论是由()提出来的。”相关的问题

第1题

以下选项属于内驱力激励理论的是()。

A.双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.强化激励理论

D.目标激励理论

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第2题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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第3题

顾客满意理论是最早提出来解释()的理论。

A.顾客体验

B.顾客期望

C.顾客关系

D.顾客忠诚

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第4题

双因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克﹒赫茨伯格于20世纪50年代后期提出来的,该理论中的双因素是指()。

A.信息因素和环境因素

B.自然因素和社会因素

C.人力因素和设备因素

D.保健因素和激励因素

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第5题

美学作为哲学的一个分支,是由______首先提出来的。A.马克思B.黑格尔C.鲍姆嘉通D.柏格森

美学作为哲学的一个分支,是由______首先提出来的。

A.马克思

B.黑格尔

C.鲍姆嘉通

D.柏格森

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第6题

哪位社会心理学家提出了挫折-侵犯理论()?

A.多拉德

B.迪尔凯姆

C.弗洛依德

D.萨瑟兰

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第7题

()与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。

A.沃尔多

B.林德布洛姆

C.西蒙

D.奎德

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第8题

()与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。

A.奎德

B. 西蒙

C. 沃尔多

D. 林德布洛姆

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第9题

:考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()。

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参参加京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.弗罗姆来中国担任销售总监

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第10题

考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()。

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.弗罗姆来中国担任销售总监

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第11题

强化理论是由美国心理学家亚当斯首先提出来的。()
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