题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某公司一女性员工,休完产假上班,上班后还在哺乳期的她因为紧急的任务,接受了领导安排的出差任务,而且带着仅仅五个月大的孩子一起到外地去出差。该女员工的这种精神,在企业组织文化中表现的是什么精神()。
A.创新精神
B.敬业精神
C.团队协作精神
D.热爱工作的精神
答案
B解析:在哺乳期过程,由于特殊原因,必须完成紧急任务而带着仅5个月的宝宝出差,凸显的是其克服自身困难,完成工作任务,体现了她对于该工作岗位负责、敬业的精神。
A.创新精神
B.敬业精神
C.团队协作精神
D.热爱工作的精神
B解析:在哺乳期过程,由于特殊原因,必须完成紧急任务而带着仅5个月的宝宝出差,凸显的是其克服自身困难,完成工作任务,体现了她对于该工作岗位负责、敬业的精神。
第1题
A.残疾人员工不得安排20点以后的班
B.休完产假复工的女员工,在其婴儿满一周岁前,员工正常上班的,每日应予以1次,60分钟的哺乳假
C.休病假的员工只需在ME-China申请病假即可,无需提供相关医院的挂号记录和病休建议单
D.员工入职当天必须签署劳动合同/或相应的用人协议
第2题
A.委托同事询问小张的意愿,代为发出邀请
B.主动向小张发出合作邀请,力求共同完成此任务
C.向上级汇报之前发生的情况,请求上级安排小张参与完成任务
D.将小赵纳入团队,利用资源支持其成长
第3题
A.建议
B.思考
C.认识
D.认可
第4题
A.根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐
B.上班期间不得用办公电话打私人电话
C.如有特殊情况,报备后可由他人代打卡
D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导
第6题
A.高任务一低关系
B.高任务一高关系
C.低任务一高关系
D.低任务一低关系
第8题
A.高任务一低关系
B.高任务一高关系
C.低任务一高关系
D.低任务一低关系
第10题
A.阿伟不应该在管道未安装妥当之前出差
B.阿伟不应该交待阿强去做这项工作
C.阿伟没有正确地履行自己的管理职能
D.阿伟没有很好地安排这项工作