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（请给出正确答案）
A.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间不允许组织或参与集体活动
B.涉及聚餐的，普通员工费用支出不得超出100元/人，管理者不做限制
C.在公司内宿舍聚餐，涉及上下级、上下序关系的，应采用AA制、分摊或由级别高的管理者付费，员工支付费用不得高于管理者，无需备案
D.在公司内宿舍聚餐，涉及上下级、上下序关系的，应采用AA制、分摊或由级别高的管理者付费，员工支付费用不得高于管理者，需备案
答案
ABD
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第1题
A.在同一岗位连续工作 12 个月（含）以上
B.绩效合格及以上，运营业绩排名前 50%
C.一年内无红黄线记录和三级以上客户投诉
D.允许隔级竞聘
第4题
A.代理期间因各种原因不在岗累计超过6个月，需延长相应代理期
B.不在岗累计超过3个月，则取消代理护士长职务
C.择优竞聘
D.若有影响医疗质量、护理安全重大事件、行风问题，则一票否决，考评不及格
第5题
A.一般地区 单人间300元
B.一般地区 双人间400元
C.特殊地区 单人间500元
D.特殊地区 双人间500元
第10题
A.员工行为模型可以提供事前风险预测
B.运营操作风险矩阵包含运营业务处理流程和管理事项的风险点、控制措施和检查监督措施
C.过程监控可以在交易处理过程中进行人工干预
D.运营风险管控子项目的建设充分运用的大数据这一技术手段
