下列关于职能制组织形式特点的描述中，正确的是()。

关于监理机构的组织形式，下列说法不正确的是（）。

A．直线制监理组织形式组织结构简单，权力集中，命令统一，职责明确，对总监理工程师要求高

B．职能制的监理组织形式发挥了职能机构的专业管理作用，提高管理效率，减轻总监理工程师负担，适用于小型项目

C．直线职能制组织有直线领导，统一指挥，职责清楚的特点，但信息传递线路不利于互通情报

D．矩阵型监理组织形式，加强了各职能部门的横向联系，具有较大的机动性和适应性

A.矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令

B.直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾

C.职能制监理组织形式最适用于小型建设工程

D.职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性

A.职能制监理组织形式

B.矩阵制监理组织形式

C.直线制监理组织形式

D.直线职能制监理组织形式

A.直线职能制组织形式

B.职能制组织形式

C.直线制组织形式

D.矩阵制组织形式

A.职能制

B.直线制

C.直线职能制

D.矩阵制

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵结构式

D.虚拟结构式

A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率

B.职能制结构有利于强化专业管理

C.行政层级式的组织稳定性较差

D.矩阵组织形式的稳定性较差

A.职能制组织形式

B.直线制组织形式

C.直线职能制组织形式

D.矩阵制组织形式

A.直线制和直线职能制

B.矩阵制和直线制

C.职能制和矩阵制

D.直线制和职能制

A.经纪人积分的优势体现在重视积累，不再月月清零；扩展性强，未来可以将多种行为纳入到积分体系中管理

B.员工升降级主要由期末积分决定，积分全部来自业绩转化

C.积分制的特点主要体现在浮动收入和升降级上

D.经纪人高级别对应高层次的积分区间，经纪人的积分越高，收入越高