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[单选题]

施工合同可撤销的情形有（)。

A.违反了《建筑法》的强制性规定

B.施工单位以欺诈手段订立，且损害了国家利益

C.在订立施工合同时显失公平，损害了一方当事人的利益

D.损害社会公共利利益

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发布时间：2022-11-10

更多“施工合同可撤销的情形有（)。”相关的问题

第1题

对抗组织审查的行为违反了党的政治纪律，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。包含哪些情形（）

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.包庇同案人员的

D.向组织提供虚假情况，掩盖事实的

E.有其他对抗组织审查行为的

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第2题

以下哪些关于代理的表述是错误的（）

A.本人在撤销代理权之前必须与代理人协商

B.如果第三人假装不知道无权代理的情况，那本人就需要对合同负责

C.根据英美法规定，只有第三人才可能起诉无权代理人违反了有代理权的默示担保

D.公司可以先追认小王签订的销售合同，之后再与买方协商修改价格

E.公司成立后不能再追认获得执照前以公司名义签定的服务合同

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第3题

某施工合同的约定违反了某行政法规的效力性强制性规定，则该施工合同无效。（）

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第4题

关于货物灭失或损坏的风险由卖方转移到买方后发现的货物不符合同情形，在下列哪些情况下卖方应当承担责任()。

A.货物不符合同情形在风险转移时已经存在

B.货物不符合同是因货物在运输途中遭遇不可抗力

C.货物不符合同是因承运人的过失造成的

D.货物不符合同是因卖方违反了货物在一段时间内保持特定质量的保证

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第5题

某施工企业承搅了合同款为9800万元的工程并施工，经检查，其违反了工程建设强制性标准，根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，则应处以（）元罚款

A.189万

B.294万

C.399万

D.450万

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第6题

某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。问：1、本案中关于聘任的情形哪些违反了公务员法的规定？ 2、甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议？这种方式有无期限限制？ 3、甲某在知道解聘事宜后是否能向法院提起诉讼？为什么？

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第7题

1997年5月，万达公司凭借一份虚假验资报告在某省工商局办理了增资的变更登记，此后连续四年通过了工商局的年检。2001年7月，工商局以办理变更登记时提供虚假验资报告为由对万达公司作出罚款1万元，责令提交真实验资报告的行政处罚决定。2002年4月，工商局又作出撤销公司变更登记，恢复到变更前状态的决定。2004年6月，工商局又就同一问题作出吊销营业执照的行政处罚决定。关于工商局的行为，下列哪一种说法是正确的？（）

A.2001年7月工商局的处罚决定违反了行政处罚法关于时效的规定

B.2002年4月工商局的处罚决定违反了一事不再罚原则

C.2004年6月工商局的处罚决定是对前两次处罚决定的补充和修改，属于合法的行政行为

D.对于万达公司拒绝纠正自己违法行为的情形，工商局可以违法行为处于持续状态为由作出处罚

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第8题

当发生下述情况时，应立即撤销账号或更改账号口令，并做好记录（)

A.有迹象表明口令可能已经泄露等

B.账号使用者违反了有关口令管理规定

C.临时性或阶段性使用的账号，在工作结束后

D.账号使用者由于岗位职责变动、离职等原因，不再需要原有访问权限时

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