人力资源招募通常发生在招聘计划完成之后，主要包括()和招聘的方法。

第1题

人力资源招聘主要由两个相对独立的过程组成，这两个独立的过程是（)。

A.计划

B.需求预测

C.招募

D.选录

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第2题

招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的

A.招聘计划

B.招募对象

C.具体情况

D.企业规划

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第3题

对于创伤性凝血病的概念描述不正确的是（)

A.通常发生在小手术之后

B.也被称为非外科性出血

C.又被称为微血管出血

D.是一种多元性的凝血障碍性疾病

E.是由于严重创伤导致组织损伤，引起机体出现以凝血功能障碍为主要表现的临床病症

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第4题

关于实施招募活动，（)是错误的描述。

A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的

B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书，通过适当的渠道公布招募信息

C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确

D.在实施招募计划过程中，组织人力资源专员和用人部门都要参与

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第5题

制定人力资源招聘计划首先应确定招聘预算（）

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第6题

（)是人力资源管理的首要环节。

A.人力资源计划

B.招聘

C.保留

D.培训

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第7题

人员获取的依据主要包括()。

A.人员配备计划

B.人员来源分析

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.人员获取的实施

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第8题

在上述工作完成过程中获得的（）信息有助于公司提高人员招聘工作的质量。

A.岗位价值

B.职务说明

C.岗位规范

D.人力资源供求预测

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第9题

依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是()。①无论是奥斯卡、格莱美，还是金球奖，它们在奖项的公正、公平和公开性上，____着最基本的道德要求和艺术准则。②省消委决定成立消费维权专家库，并予昨日向全省公开____法律、通信、保险、房地产等行业的专家。③如果没有他的帮助，这个任务就不能完成，____不能有力地迅速完成。④识别干部不仅要看一时一事，____还要看他的全部历史和全部工作。

A.固守招聘或者而且

B.遵守招募而且甚至

C.固守招收并且同时

D.恪守招募或者甚至

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第10题

（)是指企业制定政策和措施，以能在需要的时间和职位上获得所需的合格人员的安排

A.人力资源计划

B.招聘

C.晋升

D.职业生涯规划

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