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[主观题]

班组等级认定后优秀班组人均奖励（)元。A.50B.100C.200D.300

班组等级认定后优秀班组人均奖励()元。

A.50

B.100

C.200

D.300

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发布时间：2020-09-17

更多“班组等级认定后优秀班组人均奖励（)元。A.50B.100C.200D.300”相关的问题

第1题

班组等级认定后不达标班组人均考核（)元。A.50B.100C.200D.300

班组等级认定后不达标班组人均考核()元。

A.50

B.100

C.200

D.300

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第2题

班组工人管理员评定为优秀等级的每人每月奖励（)元。A.100B.200C.50D.150

班组工人管理员评定为优秀等级的每人每月奖励()元。

A.100

B.200

C.50

D.150

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第3题

荣获集团公司先进集体的车间、班组人均奖励（）元；站段人均奖励10元

A.20

B.50

C.100

D.150

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第4题

荣获国家级先进集体的车间、班组人均奖励（）元；站段人均奖励（）元；直属单位、机关处部室奖励（）元

A.150

B.100

C.50

D.8000

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第5题

每月评出前名为优秀班组团队活动优胜者，予以元标准的奖励并在公司内通报表扬；没开展或没按时上交活动总结汇报内容的班组公司通报批评（）

A.3名，200元

B.5名，200元

C.5名，300元

D.3名，300元

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第6题

人均奖励金额计算方式:人均奖励金额=“安全自主管理班组”基础奖励标准*班组人数（）

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第7题

“无违章班组”奖励标准分五类，班组长直接兑现到个人;班组成员按人均奖励标准计算奖金总额，兑现到班组，由班组进行二次分配。()

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第8题

班组总结表彰活动的表彰奖励方式：应以物质鼓励为主，精神鼓励为辅助原则，大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹。（)

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第9题

部门每季度统计各班组上交的FOD数量进行激励措施（）

A.以FOD危害程度的方式，统计结果，评选出前三名进行相应奖励

B.各班组所获积分作为每季度优秀班组评选项目：《班组安全管理活动》的加分项

C.表现优异者发放积分奖励

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第10题

标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次是()。

A.标杆班组

B.优秀班组

C.达标班组

D.不达标班组

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