各级组经理可享受（）项委托报酬,并且各级组经理的长险（含长期附加险）首年佣金按照标准佣金的（）%支付

A.佣金、职务津贴、直辖组津贴

B.辅导津贴、培育组津贴、培养组经理奖

C.年度展业奖、推荐新人奖、复效奖

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

A.服务津贴

B.职务津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

A.伯乐奖

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

E.责任津贴

F.晋升处经理奖

A.直辖组当月FYC

B.人力的计提比例

C.短险

D.主管品质系数

E.直辖组当月自销件综合持续率系数

A.各级组经理的长险（含长期附加险）首年佣金按照标准佣金的90%支付

B.组经理的职务津贴为1700元

C.组经理维持条件之一是最近3个月FYC达到7.2M

D.各级组经理直接培育1个收展组即可申请晋升为高级组经理

A.95%、90%、2

B.98%、95%、1

C.90%、80%、3

D.100%、95%、5

A.高级组经理7M

B.银质高级组经理13M

C.银质高级组经理11M

D.金质高级组经理16M

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.服务津贴

E.辅导津贴

F.培育组经理奖