题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.9
B.6
C.3
D.1
答案
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A.9
B.6
C.3
D.1
第4题
A.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利
B.代表职工与企业签订集体合同的权利
C.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利
D.保障职工依法行使民主参与的权利
E.对执行劳动法的监督权
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
第11题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的