张某在甲单位连续工作满10年,下列关于张某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是（)

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决

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发布时间：2022-06-30

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第1题

下列关于办理刑事案件中传唤、拘传的说法正确的是（)。A.甲因涉嫌抢劫罪被拘传至公安机关的办案场所

下列关于办理刑事案件中传唤、拘传的说法正确的是()。

A.甲因涉嫌抢劫罪被拘传至公安机关的办案场所进行讯问，因甲涉嫌抢劫情节严重，在讯问过程中，可以加大对甲的讯问力度，不给予甲必要的休息时间

B.乙正在实施盗窃时被巡逻民警张某发现，民警张某对乙可以进行口头传唤，不需要出示工作证件

C.丙因涉嫌强奸罪被公安机关传唤，传唤持续的时间不得超过12小时

D.丁因涉嫌诈骗罪被公安机关传唤，公安机关不得以连续传唤的形式变相拘禁丁

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第2题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。

出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作，甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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第3题

【资料三】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支

付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 11、甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（）。

A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C. 甲公司可提前 30 日书面通知张某解除劳动合同D. 甲公司可额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同

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第4题

甲市公安机关需要询问居住在乙市的违法嫌疑人张某。下列询问地点不符合《公安机关办理行政案件程序

规定》规定的是()。

A.张某的住处

B.张某的单位

C.甲市公安机关

D.乙市公安机关

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第5题

下列情形中，符合《公安机关办理行政案件程序规定》关于询问查证规定的是（)。A.甲县的张某在乙县将赵