按AC要求，某公司社招成熟签派员入职后，需要安排参加的运行控制风险管控训练科目包含（)。

A.新员工平均需要3个月才能熟练掌握生产技能

B.所有人都认真完成了入职教学培训

C.大多数新员工的次品率相较于参加培训前没有下降

D.次品大部分都是新员工制造出来的

A．通过人工再次上传报文并跟踪是否成功，如仍上传失败，运行风险监控签派员应通过卫星电话、ATC等方式将报文内容 告知机组B．上行自由报文发送失败时，运行风险监控签派员需查找原 因，视情通报机务、单元领导、飞行跟踪系统开发商等跟进处置C．在飞行跟踪系统当条告警信息的告警处理中做好处置记录D．以上都是

A.无正当理由，新员工入职后两周内未能按公司的要求上交入职必需资料的

B.试用期内缺勤10天及以上的

C.经过新员工入职培训后，规章制度和专业课程的考核分数不合格的

D.试用期内无正当理由不服从公司对其工作安排的

E.试用期实际出勤率低于95%

A.一式两份，一份由门市SM报关且随伙伴异动转移，一份上传HR

B.一式两份，由SM保管且随伙伴异动转移

C.一式两份，随伙伴初签的人事合同回传HR

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

A.签派员

B.机长和签派员

C.合格证持有人

D.运行副总经理

A.各级应当严格落实训练基本制度，以训促管，以管促训，正规训练秩序，强化作风养成。

B.各级应当树立正确安全观，坚决克服以牺牲战斗力为代价消极保安全，坚决杜绝无视安全风险违规施训，坚持大胆训练、科学训练、安全训练。

C.国家综合性消防救援队伍全体人员应当严格执行通用体能训练标准，落实体重强制达标要求。

D.把实战化贯穿渗透于训练管理全过程各领域，坚持战训一致、训管结合，坚持依法治训、按纲施训，端正训风、演风、考风，从实战需要出发从难从严组训，确保人员、内容、时间、质量落实。

A.负责航班签派放行的签派员

B.航班所属公司的值班签派员

C.运行调度岗位值班签派员

A.运行副总

B.飞行跟踪员

C.飞行签派员

D.机长

A.工作票签发人

B.专责监护人

C.工作小组组长

D.工作负责人