在报价管理制度中，以下报价优先原则哪一类不属于制度范围类（）

A.规费

B.现浇砼柱的材料费

C.人工挖土的人工费

D.施工排水费

A.对手的报价

B.对手的优劣势

C.是否争取到谈判对象的支持

D.对手的成本

E.对手的方案

A．三明治报价法

B．递减报价法

C．化零为整法

D．化整为零法

A.工期要求急、投标对手少;

B. 施工条件差、投标对手少;

C. 投标对手多、支付条件好;

D. 施工条件差，投标风险大。

A.剔除10%最低报价的部分

B.分别剔除10%报价最高和最低的部分

C.剔除10%报价最高的部分

D.分别剔除5%报价最高和最低的部分

A.单价合同

B.总价合同

C.成本加酬金合同

D.目标合同

A.响应性评审

B.资信业绩

C.勘察纲要或设计方案

D.投标报价

E.资格评审

A.董事局经营部文件明确的洽谈规则

B.投标单位公司规模大小

C.产品质量优劣

D.采购管理制度

A.限价申报买入价格≤做市申报卖出价格，或限价申报卖出价格≥做市申报买入价格

B.限价申报买入价格≥做市申报卖出价格，或限价申报卖出价格≤做市申报买入价格

C.限价申报买入价格≥做市申报卖出价格，或限价申报卖出价格≥做市申报买入价格

D.限价申报买入价格≤做市申报卖出价格，或限价申报卖出价格≤做市申报买入价格

B.购买专业人员服务的项目，在商务要求中设置权重为30%的“人员费用合理性”评审因素，并要求工资福利应不低于89%，管理费应不高于12%

C.由于竞争激烈，投标人低价竞争，中标后履行合同时又通过降低服务质量标准来牟利，因此，物业管理服务项目，采购人可以在招标文件中规定人工费不得低于当地最低工资标准

D.某单位以公开招标方式采购一批医疗器械，招标文件中规定,投标人投标报价低于其他通过符合性审查投标人平均报价的20%，投标人不能证明批报价合理性的，评标委员会将其作为无效投标处理

E.一个服务类项目，需要投标人提供100名服务人员。采购人希望供应商报价中人员工资不要太低，考虑到不能设定最低限价，因此要求投标人分项报价时，“薪资”部分占投标总价的比重不得低于70%，否则按无效标处理

A.已标价工程量清单中有适用于变更工程项目的,采用该项目的单价

B.参考类似项目单价的前提是采用的材料、施工工艺和方法相似,不因此增加关键线路上工程的施工时间

C.工程变更引起施工方案改变并使措施项目发生变化的,承包人可以按照报价浮动率调整总价措施项目费

D.已标价工程量清单没有适用也没有类似于变更工程项目的,由承包人根据造价信息和报价浮动率提出变更工程项目的单价,经发包人确认后调整

E.无法找到适用和类似的项目单价,双方协商确定