劳务用工对个人的规定包括以下哪几项（）

A.我司正式员工

B.实习生、各类别劳务派遣员工（含小时工）

C.有关外来人员可参考实施，另有规定的从严惩处

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

A.除扣税凭证和进项税计算方法的特殊规定外，对于旅客运输的进项税抵扣原则，需要符合现行增值税进项抵扣的基本规定。比如用于免税、简易计税的不得抵扣；用于集体福利、个人消费、非正常损失等情形的不得抵扣等等

B.航空运输的电子客票行程单上的价款是分项列示的，包括票价、燃油附加费和民航发展基金。因民航发展基金属于政府性基金，不计入航空企业的销售收入。因此计算抵扣的基础是票价加燃油附加费

C.除增值税专用发票和电子普通发票外，其他的旅客运输扣税凭证，都必须是注明旅客身份信息的票证才可以计算抵扣进项税，纳税人手写无效

D.与本单位建立了合法用工关系的个人发生的旅客运输费用，属于可以抵扣的范围。对于劳务派遣的用工形式，劳务派遣人员发生的旅客运输费用，应由用工单位抵扣进项税额，而不是劳务派遣单位抵扣

A.代理人地址

B.代理人联系方式

C.代理人身份证号码

D.代理人职业

A.夫妻或情侣关系

B.亲属关系

C.特殊社会关系

A.本人上年度工资收入中的基本工资

B.国家统一的津贴补贴

C.规范后的津贴补贴

D.国家统一的年终一次性奖金

A.工资、薪金所得

B.稿酬所得

C.特许权使用费所得

D.劳务报酬所得

A.存在用工关系

B.被用工者实施了侵权行为

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

E.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

A.禁止向银行业金融机构账户透支

B.禁止对政府财政透支

C.禁止向地方政府贷款

D.禁止向任何单位和个人提供担保

A.国家机关监督

B.社会监督

C.用户对产品质量的监督

D.消费者对产品质量的监督

A.贝壳分

B.展位分

C.信用分

D.房源分