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[单选题]

对最高管理者分配能源管理团队的职责和权限描述错误的有()

A.确保建立、实施、保持并持续改进能源管理体系

B.确保能源管理体系符合本标准的要求

C.必须实施节能项目以持续改进能源绩效

D.建立有效运行和控制能源管理体系所需的准则和方法

答案

C、必须实施节能项目以持续改进能源绩效

更多“对最高管理者分配能源管理团队的职责和权限描述错误的有()”相关的问题

第1题

最高管理者应确保组织相关岗位的职责、权限得到分配和沟通。最高管理者应分配职责和权限以:a确保X管理体系符合本标准要求b向最高管理者报告X管理体系的绩效。()
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第2题

关于组织的角色、职责和权限,下列描述正确的是()。

A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰

B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限

C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限

D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效"分配职责和权限

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第3题

依据ISO14001∶2015标准,最高管理者应确保相关角色的职责和权限在组织内得到()和沟通。

A.分析

B.分配

C.规定

D.确定

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第4题

依据GB/T19001标准5.3条款,最高管理者应分配职责和权限,以()。

A.确保各个岗位人员各司其职

B.质量产品质量不断提高

C.确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性

D.提高质量管理体系的有效性

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第5题

在提高质量管理体系有效性方面,以下说法不正确的是()。

A.最高管理者应促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性

B.最高管理者应确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程

C.对质量管理体系的有效性承担责任

D.通过职责权限的分配,把有效性责任全部交给各部门经理

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第6题

最高管理者应确保下列哪个事项在组织内分配并沟通相关岗位的职责和权限()。

A.建立所需的准则和方法,以确保碳管理体系的有效性

B.实施措施计划以持续改进碳管理评价要求

C.确保建立、实施、保持和持续改进碳管理体系

D.每年向最高管理者报告碳管理体系的绩效和碳管理绩效的改进

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第7题

ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性,并通过以下活动予以落实:()

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

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第8题

以下哪些是ISO9001∶2015标准中领导作用的体现形式()。

A.亲自参与业务洽谈

B.对违反纪律的员工予以处罚

C.支持下属管理者的行使部门领导职责

D.在组织内进行岗位职责和权限的分配

E.制定质量方针

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第9题

最高管理者应确保组织内相关岗位的职责权限得到()、()和

A.分派

B.沟通

C.理解

D.合作

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第10题

最高管理者必须保证组织中的职责的确定,特别是关于()︰

A.对产品要求质量的负责的人员有权力随时停止发运或生产

B.负有纠正职责和权限的人员及时获知与要求不符的产品和过程

C.所有班次的生产作业都安排负责人员或代理职责人员负责并确保产品要求符合性

D.以上皆是

E.仅 b 和 c

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第11题

依据ISO45001:2018,最高管理者应通过以下哪些方式证实其承诺()

A.确保实现零事故

B.指导并支持员工对职业健康安全管理体系的有效性做出贡献

C.明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效的职业健康安全管理

D.确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源

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