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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别的说法中，错误的是（）。

A.劳动关系是一种社会物质关系，劳动法律关系是一种意志关系

B.劳动关系的存在以劳动为前提，劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提

C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提，劳动法律关系的存在以劳动为前提

D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系

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发布时间：2023-02-01

更多“下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别的说法中，错误的是（）。”相关的问题

第1题

关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，下列()不正确。

A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚，属于⾏政执法性质。

B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈，以及其他仲裁参加⼈，⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。

C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则，其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织

D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议，当事⼈对裁决不服可以起诉，实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为，当事⼈对处理不服的，可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。

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第2题

下列法律关系中，属于公私法混合关系的是A．婚姻法律关系B．购销法律关系C．租赁法律关系D．劳动法律

下列法律关系中，属于公私法混合关系的是

A．婚姻法律关系

B．购销法律关系

C．租赁法律关系

D．劳动法律关系

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第3题

房地产经纪机构与经纪从业人员之间的法律关系可能包含哪些？（)

A、劳动关系

B、委托关系

C、合作关系

D、服务关系

E、代理关系

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第4题

国家公职关系属于内部行政法律关系，在某种意义上也可视为一种特殊的劳动关系。（）

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第5题

以下属于不能直接进行劳动仲裁的法律关系有哪些（）

A.劳务合同关系

B.劳动合同关系

C.雇佣合同关系

D.合作合同关系

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第6题

16 根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事

实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。

由此可知劳动者之间没有差别的一方面是：

A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业的关系

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第7题

根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”，如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位的迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是()。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第8题

：根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”，如农工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知，劳动者之间没有差别的一方面是：（）。

A.身份

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第9题

：根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是（）。

A.身分

B.待遇

C.权利

D.与企业的关系

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第10题

农民工老张受伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。老张没有劳动合同、也没保险。工伤认定时，公司负责人不承认，拒不签字。找到区劳动监察大队，大队说要证明劳动关系，需要工资卡、上班证等。劳动监察大队还要老张证明这些证件是这家公司发的。老张从银行打出来的单子上不显示公司名字，银行说打不出来，但从柜台上可以查到。问题：老张已与公司闹翻、公司决定开除老张，那么老张可以拿到的经济补偿金有()万元。(注:工人月工资收入为1万元)

A.2

B.4

C.6

D.8

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第11题

2017年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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