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[单选题]

装维刘某某,4星级,月度发生1起重复投诉,1个维护H5满意度样本2分,1次约谈未参加,共需要扣多少积分()

A.2100分

B.3100分

C.2600分

D.2400分

答案

C、2600分

更多“装维刘某某,4星级,月度发生1起重复投诉,1个维护H5满意度样本2分,1次约谈未参加,共需要扣多少积分()”相关的问题

第1题

遇客户来电反映宽带故障,应全部通过投诉预处理进行排障处理,遇以下哪些情况可以派发外部工单,其他功能预处理无效全部派专席()

A.端到端检测结果分支光纤断或设备断纤,直接点击派单按钮派单

B.【投诉预处理】中有重复来电提示,可以主动询问客户是否需要装维人员上门服务,如需要可以直接点击需要按钮派单

C.客户不接受专席服务时,可以通过【来电原因】启动宽带投诉处理流程,按系统步骤操作后点击派单按钮派单

D.所有宽带故障预处理无效,均派外单由装维人员上门处理

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第2题

以下属于月度考核扣分项的有()。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第3题

“1+N月度星级津贴奖”,谢永强7月仅达成10年期保障型保费7300元,当月他直接推荐的王长贵和刘英分别达成10年期保障型保费6200元和6350元,三人均达星,请问谢永强可以获得奖励()元

A.0

B.1000

C.1500

D.2000

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第4题

千兆宽带为用户指定几星级装维工程师进行一对一上门服务()

A.一星级

B.二星级

C.三星级

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第5题

建议装维人员月度绩效奖金基数应占装维人员月度总收入的()

A.20%-30%

B.30%-40%

C.30%-60%

D.40%-60%

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第6题

触点上网质量满意度“家客装维月度积分”管理办法中,装维月度积分系数挂钩装维个人()薪酬,挂钩系数为()至()。

A.装机,0.7,1.2

B.维护,0.7,1.2

C.装机维护,0.7,1.2

D.装机维护,0.6,1.2

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第7题

在某日早上10点到单的故障工单,此工单用户为7星级用户,装维人员在当日早上10点半前通过录音平台联系用户即为响应及时()
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第8题

装维人员月度总体得分=维护指标得分()%+经营指标得分()%+其他加减分
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第9题

处理客户投诉和主动电话关怀不是装维的岗位职责。()
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第10题

一级、二级装维督办后产生的投诉率,目标≤()%
一级、二级装维督办后产生的投诉率,目标≤()%

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第11题

重要关键人可以享受的服务权益有哪些?()

A.装维优先

B.投诉优先

C.免停可催

D.客户经理服务

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