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[判断题]

在没有合同约定的状况下，企业供应财务支持或其他支持的，企业应当披露供应支持的类型、金额及缘由。（）

答案

暂无答案

发布时间：2023-02-12

更多“在没有合同约定的状况下，企业供应财务支持或其他支持的，企业应当披露供应支持的类型、金额及缘由。（）”相关的问题

第1题

在合同没有特别约定的情况下，出现了下列哪种情况，当事人一方有权解除合同（)。A．发生不可抗力，致使

在合同没有特别约定的情况下，出现了下列哪种情况，当事人一方有权解除合同()。

A．发生不可抗力，致使相对方履行不能的

B．相对方经营状况恶化的

C．相对方履行迟延的

D．以种类物为标的物的合同，标的物部分灭失的

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第2题

当事人对《中华人民共和国合同法》第九十六条、第九十九条规定的合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持;当事人没有约定异议期间，在解除合同或者债务抵销通知到达之日起()以后才向人民法院起诉的，人民法院不予支持。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第3题

根据中国石化信用风险管理暂行办法的规定，各企业应根据自身经营、财务等状况明确对交易对手的信用管理政策，确需开展信用业务的，在业务合同签订前，应对交易对手履行必要的信用评级程序。具备条件的，应在合同中明确交易对手按期提供评级所需定性及定量指标义务的条款。（）

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第4题

下面对租赁合同描述正确的有（)。

甲与乙口头订立了租期一年的租房合同，该合同由于没有采取书面形式应视为不定期租赁

租赁期限不得超过二十年，但在期限届满后可以续订

在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益，归承租人所有，但当事人另有约定的除外

如果租赁合同双方没有对租金支付期限达成意思表示一致，则该租赁合同不生效

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第5题

以下说法正确的有哪些（）

A.目前电局新办套餐只适用于单位纳税人和个体工商户，商贸企业、外资企业暂不支持

B.纳税人通过企业授权管理下的纳税人授权管理，新增授权时，需填写短信验证码，该验证码是发送到现登陆账号，具有管理权限人员的实名手机号码上

C.个体工商户的法人和财务负责人可以同为一个人

D.财务负责人可以在纳税人授权管理里解绑授权，法人可自动解除绑定（已经在税局前台变更了法人信息）

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第6题

下列情况下，应确认收入的有（)。

A.委托代销方式下，委托方发出商品时

B.在采用交款提货方式下，买方已经支付货款并已取得提货单，但商品尚未发出

C.在分期付款方式下，合同约定收款日

D.房地产企业将开发的房地产售出后，保留了物业管理权

E.委托代销方式下，收到受托方发来的代销清单

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第7题

甲企业于2017年1月1日从乙银行贷款5000万元，期限为1年零9个月，但双方在借款合同中没有约定支付利息的期限，在依照《合同法》有关规定仍不能确定的情况下，甲企业2017年支付利息的期限为()

A.在年底时支付一年的利息

B.每季度的最后1日支付

C.每月的最后1日支付

D.不支付利息，06年到期时一并支付

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第8题

对于农村信用社实行托管经营，下列说法正确的是：()。

A.应当签订托管经营合同，明确被托管农村信用社的财务状况、托管经营目标、托管财产处置权限以及收益分配办法等，并落实财务监管责任

B.受托农村信用社应当根据托管经营合同制定相关方案，重组托管农村信用社的财产与债务、调整业务、安置职工

C.托管经营合同没有约定且未经托管农村信用社股东大会同意，受托农村信用社不得擅自改组、改制、转让托管农村信用社，

D.托管经营合同没有约定且未经托管农村信用社股东大会同意，受托农村信用社不得非法转移托管农村信用社的财产和业务，不得以托管农村信用社名义或者以托管财产对外担保

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第9题

天合同款纠纷的处理，人民法院应该予支持的是()。

A.施合同无效，但工程工验收合格，承包人请求支付工程价款的

B.发包人与承包人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的

C.施工合同解除后，已完工程质量不合格，承包人请求支付工程价款的

D.未经竣工验收，发包人擅自使用工程后，以使用部分的工程质量不合格为由主张权利的

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第10题

张丽与某化妆品公司签订了期限为5年的工作合同，从事化妆品的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入15000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取一分钱。由于张丽急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，张丽男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，张丽与男友结了婚。而因为筹办婚礼张丽，有3个月没有完成公司规定的销售基数，因此，张丽在这3个月也没有从公司拿到一分钱，张丽认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这3个月的工资，而公司则认为张丽没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到张丽结婚不符合公司和张丽签订劳动合同的约定，要求和张丽解除劳动合同。

请仔细阅读本案例，回答下列问题。

(1)劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列哪几项以后不得低于当地最低工资标准()。

A、养老保险金

B、医疗保险金

C、住房公积金

D、延长工作时间的工资

E、中班、夜班的津贴

F、高温、低温、井下、有毒有害特殊工作环境下的津贴

(2)在本案例中以下哪些说法是正确的( )。

A、根据公司与张丽签订的协议，公司有权与张丽解除劳动合同

B、因为张丽没有完成协议中规定的销售基数，所以张丽要求公司支付3个月工资不合理

C、公司与张丽签订的合同条款是无效的