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[多选题]

下列资料管理岗位人员工作要求正确的有()。

A.工程项目图纸档案的收集、管理

B.参加分部分项工程的验收工作

C.负责计划、统计的管理工作

D.负责工程项目的内业管理工作

E.负责资料计划的编制工作

答案
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更多“下列资料管理岗位人员工作要求正确的有()。”相关的问题

第1题

南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,录制的视频要求真实记录学习演练实际情况,录制内容应与日常业务学习计划、教学履历书、岗位练兵或演练写实资料内容等可不一致。此题为判断题(对,错)。
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第2题

胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素

A.专业技术人员个人胜任力,是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做

B.专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任

C.专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么

D.专业技术组织环境,是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么

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第3题

下列有关综合柜员岗位职责的说法中,正确的是()。

A.建立业务考核制度

B.优先办理VIP叫号的客户业务

C.本网点人员的岗位分工、柜员权限管理等工作

D.负责网点内部的会计监督、检查及会计辅导

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第4题

【背景】某施工单位制定资料安全管理责任制度:资料员负责工程项目图纸档案的收集、管理;参加分部
分项工程的验收工作;负责计划、统计的管理工作;负责工程项目的内业管理工作。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、资料员负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。

A、对

B、错

2、下列资料员负责的项目内业管理工作正确的有()。

A、汇总各种内业资料

B、及时准确统计

C、登记台账

D、报表按要求上报

E、修改施工方案

3、资料员负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于()正式图纸。

A、一套

B、两套

C、三套

D、四套

4、文件材料移交与归档时,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录()。

A、一式四份

B、一式三份

C、一式两份

D、一式一份

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第5题

下列关于施工员的资料工作职责正确的有()。

A.施工技术措施的编制

B.负责编写施工日志

C.负责编写施工记录

D.指导检查各项施工资料的正确填写

E.参与制定施工资料管理计划的编制

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第6题

加强编制管理的正规化建设,要求今后凡是公安执法岗位的人员,必须由公安专项编制来解决。()A.正确

加强编制管理的正规化建设,要求今后凡是公安执法岗位的人员,必须由公安专项编制来解决。()

A.正确

B.错误

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第7题

企业安全生产责任制度应体现全员性,并应符合以下管理要求()。

A.企业各个部门与人员岗位清晰,并符合安全生产管理的要求

B.企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任,应以文件形式确立

C.企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底

D.企业各个部门负责人和各岗位人员均在相应的安全生产责任上签字确认ABCDE

E.企业有对安全生产责任进行考核的管理机制,考核的责任部门或责任人明确,措施能够落实

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第8题

不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的_________________均有其工作的目标和重
点。我们必须_________________ 目标,抓住重点,有所取舍,集中_________________做属于我们该做的事。

填人画横线部分最恰当的一项是:

A .差距 制定 物力

B .差别 明确 精力

C .区别 实现 财力

D .差异 确定 人力

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第9题

38 .不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的 ,均有其工作的目标和重点。我们必须
目标,抓住重点,有所取舍,集中 做属于我们该做的事。

填人画横线部分最恰当的一项是:

A .差距 制定 物力 B .差别 明确 精力

C .区别 实现 财力 D .差异 确定 人力

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第10题

不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的_____。均有其工作的目标和重点。我们必须_____目标,抓住重点,有所取舍,集中_____做属于我们该做的事。 填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.差距 制定 物力

B.差别 明确 精力

C.区别 实现 财力

D.差异 确定 人力

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第11题

关于工程项目总控的主要特点,下列说法不正确的是()。

A.工程项目总控是属于工程项目实施班子的一个组织

B.工程项目总控是一种高层次的工程项目管理咨询活动,对知识要求较高

C.工程项目控制模式中一个很重要的工作是要进行大量的信息处理

D.工程项目控制班子的人员组成应是高层次的咨询工作者,其工作产品应是有相当价值的信息

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