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[判断题]

因请假(年假.婚假.病假.丧假等)、出差等未参与考试者,应于休假结束的三个工作日内及时到运营管理岗处进行补考;经提醒仍未参与考试者,考试成绩均按“0”分处理。()

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更多“因请假(年假.婚假.病假.丧假等)、出差等未参与考试者,应于休假结束的三个工作日内及时到运营管理岗处进行补考;经提醒仍未参与考试者,考试成绩均按“0”分处理。()”相关的问题

第1题

请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。()
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第2题

消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。()
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第3题

职工休有薪假(探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假),乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。()
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第4题

累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。()
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第5题

哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第6题

学生请假必须事前提交书面申请(病假要有医生证明),经辅导员批准后方为有效。对经常()者,班主任要将情况通报其任职单位或家长。

A.缺课

B.请假

C.旷课

D.全选

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第7题

根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()。

A.计时工资或计件工资

B.特殊情况下支付的工资

C.劳动保险和职工福利费

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第8题

从业人员因外出劳务、长期病假等原因离开工作岗位连续6个月及以上的,由所在部门负责将其《铁路岗位培训合格证书》交段职教科保管。此题为判断题(对,错)。
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第9题

曹女士是某公司的一名职员,在怀孕之后因在上班途中不慎跌倒,造成怀孕7个多月的胎儿流产。曹女士
向该公司人事部说明了情况,希望能够按照国家有关政策的规定休42天的产假。该公司人事部经理答复说:按照公司规定,女工流产,最长只能请假20天,并且这期间只能享受病假工资待遇,即原工资的70%。请评析该公司的做法是否正确并说明理由。

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第10题

员工因个人原因不休年假的,可享受未休假补贴。()
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第11题

因工作需要一年内无法休年假的,经总经理批准,可按日工资收入的()给予年假工资报酬。

A.1

B.2

C.3

D.4

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