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[单选题]
陕西移动2021年工作报告要求“开展全方位员工关爱”。分层分类开展培训赋能,以()为牵引健全完善荣誉积分体系。
A.司龄
B.价值贡献
C.职务
D.员工身份
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A.司龄
B.价值贡献
C.职务
D.员工身份
第1题
A.主动退出
B.违约退出
C.考核退出
D.资质变更退出
第2题
A.20
B.15
C.10
D.5
第4题
第5题
A.破损人行道板
B.损坏路沿石
C.不亮路灯
D.破损果壳箱
第6题
A.陕西移动互联网电视
B.中国移动
C.陕西移动
D.西安移动
第11题
A.季后10个工作日
B.季后5个工作日
C.季后10日
D.季后5日