以下关于管理者行为准则表述正确的是（）

A.是国家机关、社会组织和全体公民的活动规则和行为准则

B.是维护人民利益和公民权利的有力武器

C.是党的主张和人民意志的共同体现

D.是全体纳税人意志的体现

A.使人力资源管理者避免日常事务工作

B.不利于降低成本

C.是中小企业中一个相对独立的机构

D.无法为管理者和员工提供直接的支持

A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因

B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题，而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任

C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因

D.四因素法不易被员工接受

A.③④⑤⑥

B.①②③④⑤⑥

C.①②③④

D.①②⑤⑥

A.科学管理仅关注的是提高效率的措施

B. 将工人视为工具，激化了劳资双方的矛盾

C. 在管理中科学研究与个人判断相并重

D. 是管理者与员工一次完全的思想革命

A.最高管理者应制定方针和目标

B.最高管理者审批质量手册

C.最高管理者应支持其他管理者在职责范围内的领导作用

D.最高管理者应合理授权其他人员为质量管理体系有效性承担责任

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

A.是管理者的职责

B.是管理的终点

C.是定性与定量的结合

D.是员工的绩效

A.不遵守《道路交通安全法》等法律法规的行为，按照《海天员工行为准则》给与警告或通报处理

B.发生交通事故的行为，依据事故责任认定书和《海天原行为准则》进行处理

C.任何车辆包括外来车辆撞坏公司财物的，需要进行赔偿和处罚

D.厂内发生车辆安全事故，公司内部进行处理和处罚，不用报告交警部门