网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

达标人力是指当月个人FYC达到目标额的销售人员，目标额根据签约时间规定：1年以内为（）,1-2年（含1年）为（）；2年及以上为

A.3M/2M/1M

B.2M/3M/1M

C.3M/1M/2M

D.1M/2M/3M

答案

D、1M/2M/3M

发布时间：2023-02-01

更多“达标人力是指当月个人FYC达到目标额的销售人员，目标额根据签约时间规定：1年以内为（）,1-2年（含1年）为（）；2年及以上为”相关的问题

第1题

直辖组津贴中达标人力：当月个人 FYC 达到目标额的销售人员。目标额根据签约时间确定:1 年以内为（），1-2 年（含 1 年）为（），2 年及以上为

A.1M，2M，3M

B.1M，2M，2M

C.2M，2M，3M

D.1M，2M，4M

点击查看答案

第2题

根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况，计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月FYC达3M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月达标星级人力，计发标准（）元/人

A.100，200 ，300

B.150，250 ，350

C.200，300 ，400

D.100，300 ，500

点击查看答案

第3题

直辖组津贴基数＝直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）为 10000，直辖组非标人力当月 FYC为8000，直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）为10000，那么艾国寿直辖组的津贴基数是（）

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

点击查看答案

第4题

星级人力的达标条件是：当月FYC达成（），件数（）件，短险（）元

A.3600,1,1500

B.3600,2,1500

C.3500,2,1500

D.3600,2,1000

点击查看答案

第5题

关于月度有效人力表述正确的是（）

A.月度有效人力是指当月月度个人累计FYC≥300元

B.犹豫期弃撤保单、退保保单等产生的FYC，冲减包含在月度累计个人FYC结算中

C.交叉销售FYC计入月度有效人力结算中

D.交叉销售FYC不计入月度有效人力结算中

点击查看答案

第6题

关于达标人力的描述，以下哪个是正确的（）

A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额

B.达标人力仅用于行销系列

C.签约２年以内的收展员目标额是１Ｍ

D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关

点击查看答案

第7题

星级人力是指当月个人FYC达到（）元及以上，新单举绩（）件及以上，月度出勤率达（）及以上的销售人员

A.2800/2/90%

B.2500/2/80%

C.2800/3/80%

D.2500/3/90%

点击查看答案

第8题

直辖组津贴基数计算公式（）

A．当月直辖组津贴 = （直辖组达标人力当月FYC（含达星人力） *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例）+ 直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×3%B．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数C．当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 品管D．当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例

点击查看答案

第9题

星级人力需要满足什么条件（）

A.当月寿险新单件数2件及以上

B.参会率80%

C.当月FYC≥2500元

D.连续3个月达标

点击查看答案

第10题

找出以下快速晋升描述错误的选项（）

A.个人近三个月FYC达成三单9M

B.有效人力7人，其中直推2人