首页 > 继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点A．能够调动每一个管理者的积极性B

在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点

A．能够调动每一个管理者的积极性

B．基层能够灵活有效地组织活动

C．基层管理者在自己的岗位卜能有效决策

D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题

答案

查看答案

发布时间：2023-06-18

更多“在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点A．能够调动每一个管理者的积极性B”相关的问题

第1题

组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是（）

A.分工协作原则

B.管理幅度原则

C.集权与分权相结合原则

D.责权一致原则

点击查看答案

第2题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就越能够保证组织的有效运行是组织工作中( )的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

点击查看答案

第3题

组织效能分析里良好组织的基本原则有哪些（)？

A.统一指挥原则

B.有效管理幅度原则

C.责权对等原则

D.集权和分权相结合的原则

点击查看答案

第4题

某护理部主任，把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是()。

A.精于高效原则

B.执行与监督分设原则

C.集权分权结合原则

D.任务和目标一致的原则

E.专业化分工与协作的原则

点击查看答案

第5题

组织设计的原则有()。

A.目的性原则

B.有效管理跨度原则

C.集权与分权相结合原则

D.责、权、力、效、利相匹配的原则

点击查看答案

第6题

分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散，一般来说，分权比集权好。（)

点击查看答案

第7题

组织设计的原则中，错误的是哪项？

A.统一指挥

B.权责对等

C.适度集权与分权

D.因人设职

点击查看答案

第8题

下列关于集权和分权的问题，说法正确的有（）

A.在组织中，集权和分权是相对的

B.较低的管理层次做出的决策审核越少，分权程度就越小

C.任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态

D.组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态

E.特定的组织职权配制采取集权或者分权方式，受到许多复杂因素的影响

点击查看答案

第9题

下列各项原则中，属于建设工程监理实施原则的有()。

A.权责一致

B.公平，独立，诚信，科学

C.总监理工程师负责制

D.经济效率

E.集权与分权统一

点击查看答案

第10题

从社会政治发展史来看，政府组织机构的设置原则主要有三类，即集权原则、分权制衡原则和________。

点击查看答案

第11题

组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为（）

A.个人管理

B.委员会制

C.集权

D.分权

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP