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[多选题]

有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的

B.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的

C.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的

D.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的

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第1题

有下列行为之一的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者职;情节严重的,予以开除:()。

A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的

C.工作中有形式主义,官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的

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第2题

有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()。

A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项

B.拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的;

C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的

D.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的

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第3题

有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:()。

A.对不符合消防安全要求的场所准子消防安全检查合格的

B.无故拖延消防安全检查,不在法定期限内履行职贵的

C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的

D.将消防车、消防艇等消防器材装备用于与消防和应急救援无关的事项的

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第4题

有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的;

B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;

C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;

D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的

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第5题

出现下列行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。其中以下哪项不适用上述处分条款()

A.纵容、默许家人贪污贿赂的

B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的

C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的

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第6题

在工作中,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的

B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的

D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的

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第7题

工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的,情节严重的,予以()。

A.警告或者严重警告

B.记过或者记大过

C.降级或者撤职

D.开除

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第8题

利用职务或者工作上的便利,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分;情节特别严重的,解除劳动合同

A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡的

B.操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的

C.公款旅游、公款出国(境)旅游的,公务接待中,超标准、超范围接待的

D.到禁止召开会议的风景名胜区开会的

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第9题

违背社会公序良俗,在公共场所或者网络上有不当行为,造成不良影响的,情节严重的,予以()。

A.警告

B.记过或者记大过

C.降级或者撤职

D.开除

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第10题

违背社会公序良俗,在公共场所或者网络上有不当行为,造成不良影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撇职;情节严重的,予以开除。()
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第11题

市工商局认定豪美公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响”情形,属发布虚假广告,予以行政处罚。豪美公司向省工商局申请行政复议,省工商局受理。如省工商局在法定期限内不作出复议决定,下列说法正确的是:()。

A.有监督权的行政机关可督促省工商局加以改正

B.可对省工商局直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分

C.豪美公司可向法院起诉要求省工商局履行复议职责

D.豪美公司可针对原处罚决定向法院起诉市工商局

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