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[主观题]

甲企业是某公司下属的一个独立分厂,该企业仅生产并销售W产品,2018年有关预算与考核分析资料如下:

资料一:W产品的预计产销量相同,2018年第一至第四季度的预计产销量分别为100件、200件、300件和400件,预计产品销售单价为1000元/件。预计销售收入中,有60%在本季度收到现金,40%在下一季度收到现金。2017年年末应收账款余额为80000元。不考虑增值税及其他因素的影响。

资料二:2018年年初材料存货量为500千克,每季度末材料存货量按下一季度生产需用量的10%确定。单位产品用料标准为10千克/件,单位材料价格标准为5元/千克。材料采购款有50%在本季度支付现金,另外50%在下一季度支付。

资料三:企业在每季度末的理想现金余额是50000元,且不得低于50000元。如果当季度现金不足,则向银行取得短期借款;如果当季度现金溢余,则偿还银行短期借款。短期借款的年利率为10%,按季度偿付利息。借款和还款的数额须为1000元的整数倍。假设新增借款发生在季度初,归还借款发生在季度末。

2018年第一季度,在未考虑银行借款情况下的现金余额(即现金余缺)为26700元。假设2018年初,企业没有借款。

资料四:2018年年末,企业对第四季度预算执行情况进行考核分析。第四季度W产品的实际产量为450件,实际材料耗用量为3600千克,实际材料单价为6元/千克。

要求:

(1)根据资料一计算:

①w产品的第一季度现金收入;

②资产负债表预算中应收账款的年末数。

(2)根据资料一和资料二,计算:

①第一季度预计材料期末存货量;

②第二季度预计材料采购量;

③第三季度预计材料采购金额。

(3)根据资料三,计算第一季度现金预算中:

①取得短期借款金额;

②短期借款利息金额;

③期末现金余额。

(4)根据资料一、资料二和资料四,计算第四季度材料费用总额实际数与预算数之间的差额。

(5)根据资料一、资料二和资料四,使用连环替代法,依次计算第四季度下列因素变化对材料费用总额实际数与预算数之间差额的影响:

①产品产量;

②单位产品材料消耗量;

③单位材料价格。

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更多“甲企业是某公司下属的一个独立分厂,该企业仅生产并销售W产品,2018年有关预算与考核分析资料如下:”相关的问题

第1题

()某建筑工程公司下属第四分公司领有营业执照,依法可以承包工程。因此,分公司是一个独立的企业

()某建筑工程公司下属第四分公司领有营业执照,依法可以承包工程。因此,分公司是一个独立的企业法人。

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第2题

例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理, 保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中,500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权

D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

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第3题

:例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()

A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.在每周的例会上,备中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

C.某管理中心兼职人员的确定,副总经理有决定权,专职人员的确定,总经理才有决定权

D.某公司的报帐制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批

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第4题

甲企业与乙企业签订购销合同销售一批产品,乙企业预付货款120 000元,一个月后,甲企业将产品发往乙企业,开出的增值税专用发票上注明价款200 000元,增值税34 000元,该批货物成本144 000元。当日乙企业以银行存款支付剩余货款。根据资料下列表述不正确的有()

A.收到乙企业预付货款时应确认为预收账款

B.甲企业应在发出商品时确认收入200 000元

C.收到乙企业预付货款时应确认收入120 000元

D.甲企业在发出商品时确认收入80 000元

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第5题

2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪一个不具备法定条件?

A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于 2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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第6题

:行政处罚:是指行政相对人违反行政管理,依法应当给予处罚的行政行为。根据以上定义,下列行为属于行政处罚的是:

A.某县土地管理局对下属某一土地管理所所长给予警告的处分

B.某市人民政府对甲、乙两村委会就争议的土地所有权作出的裁决

C.某市税务局对涉嫌违法的某公司帐户的查封

D.某县建委对县人民政府涉嫌违法的建筑作出限期拆除的决定

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第7题

以下选项中可以作为保证人的是()。

A.蓝天幼儿园

B.宏发企业设在上海的分厂

C.某国有企业

D.具有代为清偿债务能力的小张

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第8题

甲公司在床单、被罩等床上用品上注册了“栀子花”商标。下列未经许可的行为中,构成侵权的有()。

A.某企业将“栀子花”注册为童装的商标并予以使用

B.某公司将“栀子花”商标用在其生产的床单的外包装上

C.某商场将假冒“栀子花”商标的枕套用作促销活动的赠品

D.某公司购买甲公司的“栀子花”牌床罩后,将“栀子花”改为“玉兰花”并重新包装销售

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第9题

企业经营环境的变化,直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字
塔”型开始向扁平化转变时,下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化:()

A.严格规章制度。

B.管理者授予各级下属更大的权利。

C.大量使用计算机。

D.提高管理者的管理能力。

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第10题

财务共享是指企业(集团)将下属单位相同的财务职能集中,由一个相对独立的财务机构来行使,即各单位共享一个机构的财务服务。()判断对错
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第11题

下列哪些行为构成招摇撞骗,应予治安处罚。A.工人乙冒充某全国性报纸的记者骗取少量财物B.丙在某经
下列哪些行为构成招摇撞骗,应予治安处罚。

A.工人乙冒充某全国性报纸的记者骗取少量财物

B.丙在某经济开发区投资注册一家公司,丙在经营期间故意冒充国务院某部委领导的儿子,谎称其公司有一个高额回报的投资项目同时伪造了有关文件,诱骗某企业与其签订合作协议,骗取该企业支付的合同定金5万元

C.某律师甲向当事人乙谎称公安局有许多朋友,可以花钱疏通关系,保证甲的赌博行为不受处罚,乙为此购买了价值3000元的交通卡给甲用于“疏通关系”,律师甲将交通卡全部据为己有

D.某甲冒充军队高级干部,骗取少量钱财

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