人力资源成本计划包括的工会经费为根据()工会经费制度要求提取的费用，已建立工会组织的企业需提取此费用。

新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，根据新制度设置的“应收上级经费”科目，该科目的核算内容包括工会应收未收的上级工会拨付或转拨的工会经费和专项补助。转账时，工会应当将原账的“应收上级经费”科目余额转入新账的“应收上级经费”科目。()

人工成本主要核算公司根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、辞退福利（解除职工劳动关系补偿）、离退休人员费用等。（）

根据《水利部生产安全事故应急预案（试行)》（水安监[2016]443号)，保障措施包括（)。

根据《工会会计制度》规定，为平衡各级工会财力，支持下级工会开展工作，促进工会经济资源的最优化配置推动工会组织全面、协调和可持续发展，各级工会应当经过合乎规定的相关程序，在本级工会经费中适度安排对下级工会的各类补助，下级工会据此作为上级补助收入。()

根据《工会会计制度》规定，为平衡各级工会财力，支持下级工会开展工作，促进工会经济资源的最优化配置推动工会组织全面、协调和可持续发展，各级工会应当经过合乎规定的相关程序，在本级工会经费中适度安排对下级工会的各类补助，下级工会据此作为上级补助收入。()

根据《工会会计制度》规定，为平衡各级工会财力，支持下级工会开展工作，促进工会经济资源的最优化配置推动工会组织全面、协调和可持续发展，各级工会应当经过合乎规定的相关程序，在本级工会经费中适度安排对下级工会的各类补助，下级工会据此作为上级补助收入。()

根据《工会会计制度》规定，根据新会计制度，“应收下级经费”科目核算县级以上工会应收未收的下级工会应上缴的工会拨缴经费。()

根据《工会会计制度》规定，资产负债表“应收下级经费”项目，反映县级以上工会期末应收未收的下级工会应上缴的工会拨缴经费金额。本项目应当根据“应收下级经费”科目的期末余额填列。()

根据《工会会计制度》规定，资产负债表“应付上级经费”项目，反映工会本期应缴未缴上级的工会拨缴经费金额。本项目应当根据“应付上级经费”科目的期末余额填列。()

根据《工会会计制度》规定，“应收下级经费”科目核算工会年末应收未收的下级工会应上缴工会经费。本科目期末借方余额，反映工会年末应收未收的下级工会上缴经费。()