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[单选题]

围绕“系统思考与统筹管理”,您希望学习哪些方面的内容()

A.经营视角,系统规划及策略思考

B.团队统筹,人员分工协作及管理

C.运营统筹,明确目标及过程控制

D.资源配置,获取资源及分配资源

E.协作沟通,跨部门沟通与协作

F.其他,请补充

答案

F、其他,请补充

更多“围绕“系统思考与统筹管理”,您希望学习哪些方面的内容()”相关的问题

第1题

围绕“高效沟通与协同联动管理”,您希望学习哪些方面的内容()

A.明确定位,明确职能部门角色定位

B.换位思考,站在一线视角思考问题

C.高效沟通,直击要点,避免重复沟通

D.协同联动,协同联动解决问题,优化流程

E.项目管理,高效项目管理促进协作效率提升

F.其他,请补充

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第2题

现代企业发展中,人们更多地运用长板原理——当你把木桶倾斜,你会发现能装多少水决定于你的长板(核心竞争力)。当你有了一块长板,可以围绕这块长板展开布局,把自己的优势发挥出来;如果你同时拥有系统化的思考,你就可以用合作、购买的方式补足其他短板。由此,对企业发展的哲学思考有()①充分认识关键部分在一定条件下对整体功能的决定作用,扬长补短,提升核心竞争力 ②树立整体和全局意识,发挥整体的统率作用,兼并弱势企业,增强优势企业实力 ③掌握系统优化的方法,统筹考虑,发挥自身比较优势,积极参与市场分工与协作 ④打破系统内部结构的有序性,大胆创新,选择最佳经营战略,实现最优发展目标

A.①③

B.②④

C.①④

D.②③

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第3题

管理者角色认知课程的目标是()

A.建立储备干部对于管理全要素的系统认知

B.为了有效提升储备干部的沟通能力和执行力

C.让储备干部掌握开展管理学习的科学方法

D.启发储备干部再一次理性思考管理学习的价值与意愿

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第4题

即将开课的管理研修班,您期望在课堂上有什么方面的收获()

A.梳理管理思维,帮助打通管理思路

B.能有更多最新的管理学理念,帮助打开管理认知

C.希望有立刻就能够使用的管理工具,帮助快速上手

D.希望有更多的研讨案例,帮助在实际案例中学习操作方式

E.希望有更多的管理互动游戏,边玩边学

F.您还有其他方面的希望,请填写(填空)

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第5题

您最希望采取的培训方式是()

A.专题讲座

B.经验交流与讨论

C.网络在线学习

D.院外进修

E.学术会议

F.其他

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第6题

如果有一场心理讲座需要您去参加,您最希望是()

A.学习方法

B.情绪调节

C.如何与他人交往

D.如何处理学习与生活

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第7题

您认为您目前更需要或更想要学习哪类课程()

A.团队管理相关课程

B.经营指标相关课程

C.企业文化相关课程

D.创新管理相关课程

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第8题

您希望在本次沙龙中学习的方向有哪些()

A.集团临床研究介绍

B.临床研究方案设计

C.临床研究数据管理与统计

D.医学写作与投稿

E.临床研究监管政策与规范要求

F.其他

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第9题

工作之余,您最希望获得哪方面服务()

A.关区内部文体类活动

B.与宁波市直机关单位开展联谊、交流等活动

C.培训学习机会

D.解决家庭实际困难

E.其他(具体可填空说明)

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第10题

培养积极的态度可以采取以下措施:言行举止像你希望成为的人、感激与赞美、换个角度看问题ABT-优势思考、做好情绪管理、坚持户外运动、广泛阅读、拒绝拖延,立即行动()
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