更多““X-Y”理论的提出者是麦格雷戈。()”相关的问题
第3题
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（)。
A.资源配置说
B.组织行为说
C.人力资源说
D.需要层次说
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第4题
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。
A.组织行为说
B.需要层次说
C.人力资源说
D.资源配置说
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第5题
扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几
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第6题
1933年出版了《工业文明中人问题》一书，并提出“非正式组织”理论是（)。
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第8题
麦格雷戈探讨人的需求是在下列哪一位学者的理论作为基础的？（)
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第9题
根据麦格雷戈的理论，（）认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。
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第10题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第11题
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文，其中提出了著名的“Y理论”。
A.《领导和激励》
B.《组织与行政的新观点》
C.《企业的人性方面》
D.《职业的经理》
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