A.工资和福利
B.职位分类
C.选拔任用
D.培训和考核。
第1题
A.称重
B.制样
C.采样
D.化验
第2题
A.职位分类—分级与工资的制定问题
B.人才选拔问题
C.行政层级问题
D.职务的晋升问题
第3题
A.检测元件环节
B.传送放大环节
C.显示环节
D.模拟数字信号转换环节
第4题
A.审核
B.用印
C.拟办
D.签发
第5题
第6题
A.反映邮件处理质量
B.减少邮件处理环节
C.判明责任
D.监督改进工作
第7题
A.工程风险识别
B.工程风险评估
C.工程项目可行性研究
D.工程风险评价
第8题
A.采购品质量控制
B.过程质量控制
C.产品质量控制
D.供应质量控制
第9题
人事行政的主体是国家各级政府及其专门的人事主管机构。()
第10题
A.行政决策
B.行政授权
C.行政沟通
D.行政协调
第11题
社区卫生服务目标管理的主要环节是()。
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