专业技术岗位胜任力演绎法是一种从专业技术组织的使命、愿景、战略以及价值观中，推导出专业技术

A.归纳法

B.演绎法

C.投票法

D.限定选项法

A.专业技术行为方式

B.专业技术行为标准

C.专业技术行为研究

D.专业技术行为认定

专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()

A.解决问题能力

B.表达能力

C.管理协调能力

D.写作应用能力

A.专业技术岗位归纳类胜任力

B.专业技术岗位转化类胜任力

C.专业技术岗位总结类胜任力

D.专业技术岗位认定类胜任力

岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务(职位)的资格与能力。()

A.专业技术岗位门槛类胜任力

B.专业技术岗位区辨类胜任力

C.专业技术岗位转化类胜任力

D.专业技术岗位时效类胜任力

A.岗位胜任力

B.个人素质能力

C.专业技能

D.领导能力

专业技术人员岗位胜任力与专业技术组织任务管理之间，存在着因果关系。()