依照《未成年工特殊保护规定》第6条规定,用人单位应当按下列规定对未成年工定期进行健康检查()。
A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁,距前次体检时间已超过半年
E.年满18周岁,距前次体检时间已超过一年
A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁,距前次体检时间已超过半年
E.年满18周岁,距前次体检时间已超过一年
第2题
A.保护管辖原则
B.普遍管辖原则
C.属人管辖原则
D.属地管辖原则
第3题
A.未成年工不得从事矿山井下劳动
B. 未成年工可以从事矿山井下劳动
C. 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动
D. 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第4题
A.因公负伤并确认丧失工作能力的
B.曾在工作中积劳成疾的
C.获得过二级英模以上荣誉称号的
D.属于特殊警种的
第5题
A.预防、制止和侦查违法犯罪活动
B.维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为
C.维护交通安全和交通秩序,处理交通事故
D.组织、实施消防工作,实行消防监督
第7题
A.全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律
B.最高人民法院制定的法律
C.国务院制定的法律
D.最高人民检察院制定的法律
第8题
第9题
A.《海域使用管理法》第6条规定:国家建立海域使用权登记制度,依法登记的海域使用权受法律保护
B.《民办教育促进法》第7条第2款规定:国务院劳动和社会保障行政部门及其他有关部门在国务院规定的职责范围内分别负责有关的民办教育工作
C.《工会法》第21条第l款规定:企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的。有权提出意见
D.《婚姻法》第22条规定:子女可以随父姓,可以随母姓
第11题
关于保护女工和未成年工权益,下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期,用人单位可以适当降低其基本工资