我国电子化政府公共管理目标的定位是什么？应如何理解？

A.促进国家财政收支计划以及政府项目目标的实现

B.提供有关公共管理活动经济性、效率性和效果性方面的信息

C.有利于提高公共管理绩效，促进政府部门加强内部控制，有效地使用各种公共资源

D.有利于造就责任政府，促使政府更加重视公共责任，切实维护人民的根本利益

A.“自由、民主、平等”

B.“政治、民主、法治”

C.“经济、效率和效益”

D.“政府、企业、协会”

A.绩效目标的制定存在问题

B.绩效指标的设定存在问题

C.绩效考核中存在的问题

D.绩效管理重评估，轻过程

E.绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据

A.向政府决算报告使用者提供与政府预算执行情况有关的信息

B.综合反映政府会计主体预算收支的年度执行结果

C.为编制后续年度预算提供参考依据

D.反映政府会计主体公共受托责任履行情况

A.决策目标的统一性

B.决策人数的制约性

C.决策部门的合理性

D.公共决策工具缺乏创新

A.以公共服务目标为基本绩效目标的原则

B.以人员绩效考核为奖励性绩效工资分配

C.分配向一线岗位、工作骨干和实绩突出者倾斜

D.分配办法广泛征求职工意见，民主公开的原则

A.联防

B.联动

C.联络

D.联治

A.进入创新型国家前列

B.建成现代化经济体系

C.基本建成法治国家、法治政府、法治社会

D.美丽中国建设目标基本实现

A.业主的项目管理经验不足担当该项目管理的项目

B.业主追求最佳目标的项目

C.项目庞大，工艺装置多而复杂的项目

D.不适宜于由市场进行商业化运营的非经营性公共基础设施项目