执行力定义：团队或部门围绕目标通过各种方法快速、高效地将决策转换为行为结果的能力（）

A.为了坚定目标、坚决执行，就加强执行力，特别约法三章

B.为了坚持科学管理，注重科学方法，确保善作善成，就加强科学管理，特别约法三章

C.为了强化团队协作，确保使命必达，就加强团结协作，特别约法三章

D.为了做到心无旁骛、清正廉洁，就加强清正担当，特别约法三章

A.伯恩斯

B.费德勒

C.赫茨伯格

D.斯金纳

A.个人执行力

B.公司执行力

C.团队执行力

D.部门执行力

A.处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调

B.在做工作时不错失良机，把最宝贵的时间用在关键之处

C.领导者为实现目标，注重工作方法

D.利用下级部门之间的不和或信息不对称来维护领导者个人的权威

A.服从法则

B.目标法则

C.冠军法则

D.速度法则

E.团队法则

F.裸奔法则

A.项目章程

B.项目范围说明书

C.相关

D.团队