如何对一线医务工作者进行心理危机干预（）

B.由于现阶段医院急诊科对各类就诊患者敞开接诊以及在突发公共卫生事件中伤员和患者的集中送治，造成急诊医务人员相对短缺，为合理使用医疗资源，保证急危重症患者尽早接受及时有效的救治，对患者的病情评估实属必要

C.急诊一线的从业人员大多数是年轻的医务工作者，相对临床经验欠缺，掌握规范的病情评估标准，可尽量规避由临床经验不足所造成的对病情判断的失误

D.以上都是

A.休息

B.培训

C.心理疏导

D.演练

A.在灾情发生后1月内针对受伤人员的心理康复干预

B.灾后24小时至1周内

C.灾后1周至1月内

D.灾后1月起定期对目标人群的心身状况进行随访，评定

E.灾后1周至3月内

A.策划李主任的家庭会议，增强他的家庭动力系统

B.进行个案干预．纾缓压力，调整自我认知

C.组织举办重症室医生支持小组．进行群体减压

D.推动医院建立一线骨干医生强制轮休制度

A.仅要求医务工作者尽量不外出聚会聚餐

B.要求全员（包括外包人员）生活轨迹两点一线，避免外出聚会聚餐

C.外出时佩戴口罩，与人保持1米以上距离

D.原则上尽量不请假离开中山

A.危机事件集体减压技术

B.着陆技术、保险箱技术

C.安全岛技术、遥控器技术

D.眼动脱敏和再加工技术

E.以上都对

A.评估患者认知改变、情绪反应和行为变化，给予患者心理调适等干预措施

B.提供恰当情感支持，鼓励患者树立战胜疾病的信心

C.提供连续的信息支持，消除不确定感和焦虑