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[单选题]

关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

答案
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更多“关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。”相关的问题

第1题

«中华人民共和国劳动法»规定各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的()进行各种形式的职业培训。

A.企业

B.事业组织

C.社会团体

D.个人

E.政府机构

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第2题

职业培训机构属于劳动法中何种主体()

A.劳动主体

B.劳动服务主体

C.劳动行政主体

D.用人主体

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第3题

与行政事务管理相关系的法律法规()。

A.全民所有制工业企业法

B.全民所有制工业企业职工代表大会条例

C.中华人民共和国劳动法

D.中华人民共和国合同法

E.中华人民共和国公务员法

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第4题

下列关于我国法律部门与法律体系的说法中,不正确的有()。

A.《中华人民共和国公司法》属于民商法法律部门

B.《中华人民共和国证券法》属于经济法法律部门

C.《中华人民共和国消费者权益保护法》属于劳动法与社会法法律部门

D.《中华人民共和国行政诉讼法》属于行政法法律部门

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第5题

有关()的内容包括在劳动法条款内。

A.职业培训

B.劳动争议处理

C.厂规厂纪

D.劳动监察

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第6题

以下哪一项不是我国劳动法的内容?()

A.劳动合同与集体合同

B.工作时间与休息、休假工资

C.职业培训

D.卫生检疫

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第7题

新中国成立后发布的第一部社会保险法规是()。

A.《中华人民共和国劳动保险条例》

B.《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第8题

关于“人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。但涉及事业单位人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的,适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。”的表述是()

A.正确的

B.错误的

C.第一句是正确的,第二句是错误的

D.第一句错误的,第二句是正确的

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第9题

下列哪一项不是我国劳动法的内容______。A.劳动合同和集体合同B.工作时间和休息、休假;工资C.职业

下列哪一项不是我国劳动法的内容______。

A.劳动合同和集体合同

B.工作时间和休息、休假;工资

C.职业培训

D.卫生检疫

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第10题

所有从事计算机维修人员严格遵守的法律法规比较常见的包括()。

A.《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》

B.《中华人民共和国消费者权益法》

C.《中华人民共和国合同法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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