人员素质测评所进行的测验本身应具有测查相关（)能力的功能。

A.持续性

B.多元性

C.单一性

D.广泛性

A.方便简洁的物化表述功能

B.有助于促进测评者对素质特征进行深入、细致的分析与比较

C.有助于大量的具体行为中抽象出本质的特征和做出尽可能准确的差异比较

D.由模糊混沌的体验测评转化为明确清晰的测评

E.使难以比较的操行评语转化为可以比较的分数

关于投射测验的特点哪项不对？（）

A．是一种研究人格的方法

B．测验材料相对无结构

C．让受试者自由回答

D．受试者知道测查目的

E．记分及解释较复杂

A.人员素质测评与招聘选拔

B.人员素质测评与培训

C.人员素质测评与绩效考核

D.人员素质测评与员工激励

E.人员素质测评与职业发展

A.举止相貌测评

B.身体状况测评

C.智慧才能测评

D.人员素质测评

A.准确

B.吻合

C.真实

D.满意

A.模拟面谈

B.管理游戏

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

A.效度

B.信度

C.区分度

D.独立性

E.可行性