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[多选题]

2019年《项目目标管理考核兑现办法》项目考核体系包括()和()()

A.项目节点目标考核兑现

B.竣工目标考核兑现

C.年度考核兑现

D.季度考核兑现

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更多“2019年《项目目标管理考核兑现办法》项目考核体系包括()和()()”相关的问题

第1题

满足《项目目标管理考核兑现办法》所列返还条件后,由项目部向()提出预留风险金返还申请

A.集团商务管理部

B.集团财务资金部

C.二级单位商务部

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第2题

工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书,明确项目管理10项管理目标,明确公司、
项目部的责权利,以及吉祥考核奖罚兑现标准。()

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第3题

商务管理目标四个百分百是指()

A.新开工项目标价分离率100%

B.新开工项目《项目目标管理责任书》签订100%

C.新开工项目商务策划100%

D.竣工项目具备条件的考核兑现率100%

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第4题

进行节点考核兑现的项目,节点兑现的奖金在竣工目标奖金兑现时()

A.全额扣回

B.需要扣回项目优化奖

C.按照风险金缴纳比例扣回

D.不扣节点考核兑现

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第5题

毕业后医学教育目标管理()

A.申报并完成院级及以上继续教育项目≥1项

B.完成规范化培训任务及考核

C.以上均是

D.以上均不是

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第6题

下列关于目标管理的涵义,正确的有()。

A.是一种把总体目标与具体计划相联系的管理方式

B.项目的目标管理要发挥作用,有可能不必得到项目管理层的支持

C.也是项目管理所经常使用的管理方法

D.高层管理人员设定总体目标,该目标作为下属制定各自工作计划的依据

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第7题

在成本过程管理中,项目部实行风险分担原则,项目商务经理依据《项目目标管理责任书》和(),将成本指标分解至具体责任人。

A、责任成本

B、盈亏分析表

C、目标成本

D、项目岗位责任书

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第8题

不按上年度的“渐进增量”来考虑预算而是对原有项目进行重新审核的预算管理模式是()

A.目标管理预算模式

B.基数加增长预算模式

C.零基预算模式

D.分项排列预算模式

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第9题

对采购人员的考核,也可以在计算指标的基础上,采用评分的办法进行综合评价,对 考核项目进行细分后应该包括以下哪些内容?()

A.信息应用

B.计划执行

C.采购纪律

D.资金运用与帐务处理

E.专业知识

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第10题

()负责制定《货运系统安全专业管理考核评价办法》,并结合货运安全管理工作的发展需要,以及每年货运安全专项整治工作重点的变化,明确每年考核评价的具体项目和标准。

A.总公司货运管理部门

B.各铁路局集团公司货运管理部门

C.安监室

D.铁路局集团公司

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第11题

依据以收定支的原则,国家发展改革委在2019年8月发布项目管理文件,规定2020年1月20日后的并网项
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