以下哪项属于显性任职资格（)。

A.工作经验或职业培训

B.沟通能力

C.分析判断能力

D.心理承受力

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发布时间：2022-08-21

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第1题

属于任职资格制定依据的有（)。

A.法律

B.传统

C.管理者的经验

D.工作分析

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第2题

以下哪些属于人员录用的原则（)？

A.公开

B.竞争

C.择优

D.不用超过任职资格条件过高者

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第3题

以下属于任职资格条件中的技巧要求的是（)。

A.±0.005厘米

B.转动50下启动机器

C.1分钟可以录入50字

D.以上说法均不正确

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第4题

保监会对保险机构高级管理人员的任职资格进行审查与管理，包括任职前资格审查、任职资格取消和任职资格档案管理。其中，任职资格条件审查，包括学历、专业技术、从业经历和任职经历四个方面的核准。以下属于以上指称的高级管理人员的是()。①保险公司省级分公司的总经理助理②保险公司中心支公司总经理助理③保险公司支公司副经理④保险公司支公司的资金运用部经理

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第5题

下列属于违反规定选拔任用人员的行为是（)

A.为本人或者他人争取展示能力的机会和平台

B.简化任职资格许可程序，只保留重要环节

C.在拟任人员考察工作中积极客观地表达其工作表现

D.在民主测评过程中，鼓励大家自由表达

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