根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过下列哪个过程后，才可以向人民法院提起诉讼？（）

A.多数劳动者或者劳动者团体与劳动使用者之间发生的劳动争议

B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议

C.一个劳动者与多个用人单位发生的争议

D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议

A.有双方协商解决

B.协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖

C.最先受理的仲裁委员会具有管辖权

D.级别更高的仲裁委员会具有管辖权

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

A.劳动争议仲裁

B.人事争议仲裁

C.社会保险仲裁

D.医疗纠纷仲裁

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.和解

A.知道或应该知道自己权益受侵害之日起30天内

B.知道或应该知道自己权益受侵害之日起60天内

C.当事人权益受侵害之日起60天内

D.当事人权益受侵害之日起30天内

A.仲裁以协商方式解决争议

B.仲裁裁决一经作出即为终局

C.当事人不服仲裁可申请其他仲裁机构仲裁

D.适用于一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷等

A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B.劳动争议发生后 6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力